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风雨同舟渡难关 砥砺前行谱新篇 上海飞乐音响召开2019年度工作会议

以“风雨同舟渡难关 砥砺前行谱新篇”为主题的飞乐音响2019年度工作会议于2019年3月12号在本部召开,全面总结飞乐音响2018年党政工作,动员部署2019年工作,进一步统一思想、齐心协力、砥砺前行、风雨同舟、共渡难关,为全面完成2019年的各项工作任务打好基础!

上海仪电集团副总裁、飞乐音响董事长黄金刚,飞乐音响总经理欧阳葵,飞乐音响党委书记戴伟忠,及党政领导班子成员、公司本部部门中层干部、3+1业务板块公司总经理以及班子成员、其他企业主要负责人参加了会议。

会上,党委副书记、纪委书记、工会主席金艳春对2018年度飞乐音响选人用人“一报告两评议”进行汇报

总经理欧阳葵代表经营班子作2018年经营情况工作报告,并就2019年经营方面的重点工作进行了部署,要求各单位要坚定不移的执行改革方案,在董事会的正确领导下,在仪电集团的支持与帮助下,围绕仪电集团战略指导方针,全面加强内部管理、落实风险管控,优化资源配置,提升运营效率,降低管理费用,为飞乐音响的长远发展打好基础。并要求广大干部职工进一步树立信心,破解企业经营难题,确保企业稳定发展。

党委书记戴伟忠代表党委作2018年党委工作报告,并提出2019年党建工作指导思想:要进一步提高思想认识,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,按照仪电集团党委的总体部署,全面加强党的领导,压实党建责任,围绕企业经营的重点工作,深化推进全面从严治党,进一步发挥好党委把方向、管大局、保落实的作用,团结带领广大党员职工坚定信心,齐心协力,为推动飞乐音响改革发展提供坚强保障。


同时,总经理欧阳葵与3+1业务板块公司总经理签订了经营管理目标任务书、安全生产工作责任书;党委书记戴伟忠与3+1业务板块公司党组织书记签订了党建工作、党风廉政建设任务书、稳定和治安综合治理工作目标责任书。

上海仪电集团副总裁、飞乐音响董事长黄金刚作大会总结发言。黄总首先对飞乐音响经营团队在2018年各项党政工作方面取得的成果给予了肯定,正是在飞乐音响领导班子和全体员工的共同努力下,朝着既定的目标任务齐心协力、攻坚克难、团结拼搏,基本完成了2018年的改革目标任务,为飞乐音响的长远发展迈出了坚实的一步。

同时,针对2019年各项工作目标,黄总提出四方面要求:

一、思想上:风雨同舟,包容担当、坚定信心

二、管理上:精兵简政、夯实基础、扬鞭策马

三、运营上:吸取教训、防范风险、提升质量

四、业务上:资金保障、项目突破、产品升级


黄总最后强调,当前要认真做好发展战略规划,密切跟踪项目进展,完善资金管控体系,全面做好发展、调整、稳定的各项工作。同时,黄总也号召全体员工一定要坚定信心,敢于担当。在过往改革探索的基础上,让我们在2019年齐心协力,风雨同舟,砥砺前行,打赢这场攻坚战,圆满地完成各项工作任务!



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